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herbert aggensteiner hr-aggensteiner personalmanagement

Mein Leistungskatalog … eine Übersicht

 

Ich bediene drei Schwerpunkte:

a. Personalmanagement jeglicher Art für unterschiedlichste Unternehmen
b. Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
c. Personalberatung/-vermittlung qualifizierter Menschen

 

Des Weiteren werden folgende Leistungsbereiche durch mich abgedeckt:

a. Coaching
b. Schulungen & Vorträge
c. Beratung
d. Interimsmanagement

 

Diese Leistungsbereiche können bei aktuellen Fragestellungen in den Unternehmen jederzeit bei mir abgerufen und beauftragt werden.

Im Einzelnen

Personalmanagement

 

Das ist mein Thema seit einigen Jahrzehnten. Warum? Es gibt für mich kaum Interessanteres und Spannenderes als mit Menschen erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Während meiner Zeit als Personalverantwortlicher in mittelständischen Unternehmen und in mehreren Projekten als Interimsmanager seit 2009 bis heute.

Führungskräfteentwicklung

 

„Mitarbeiterführung macht Spaß“ … – die Einstellung und Haltung der Führungskraft ist ein entscheidender Faktor für eine dauerhaft erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern. An den Führungskompetenzen kann trainiert werden.

  • Einige Aussagen einzelner Teilnehmer aus den Trainings/Workshops/Seminaren:
  • Kann sich gut in die Themen der Führungskräfte hineinversetzten
  • Bietet immer praktische und gut umsetzbare Lösungen
  • Bietet auch bei komplexen Themenstellungen kreative Lösungsansätze
  • Sorgt für eine sehr angenehme und vertrauenswürdige Atmosphäre in seinen Trainings

Personalberatung/-vermittlung

 

Ich stehe Ihnen für einen offenen, konstruktiven Blickwinkeltausch gerne zur Verfügung. Mein Netzwerk ist breit und wächst. Damit gelingt es mir immer wieder qualifizierte Menschen, die ich in der Regel länger kenne, erfolgreich in anderen Unternehmen zu platzieren.

Win-Win-Win als Motto und Grundlage einer Zusammenarbeit.