Das sagen meine Kunden

Andreas Rest, Malteurop Deutschland GmbH

Herbert Aggensteiner hat die Malteurop Deutschland GmbH in sehr vielen Personalangelegenheiten beraten. Von der Auswahl/Einstellung von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden, bis zur Beendigung diverser Arbeitsverhältnisse. Aufgrund seines breiten arbeitsrechtlichen Wissens und seiner Erfahrung als Personalprofi, hat er unser Unternehmen bis vor das zuständige Arbeitsgericht begleitet und dabei immer konstruktive Einigungsmöglichkeiten gefunden. Die Zusammenarbeit wurde über die Jahre sukzessive erweitert. Er wurde von meinen Betriebsleiterkollegen an den anderen deutschen Standorten in Heidenau und Rostock bei wichtigen Personalfragen involviert und auch vor Ort eingesetzt. Ich kann und möchte Herbert Aggensteiner als Fachmann, Praktiker und Experten im HR-Management empfehlen.

Christine Wälzholz, ept GmbH

Herbert Aggensteiner ist für die ept GmbH seit 2009 als Trainer und Coach regelmäßig im Einsatz. Die ept GmbH ist ein international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen mit rund 1200 Mitarbeitern an unseren deutschen (Peiting, Augsburg, Buching) und ausländischen Standorten. Ich organisiere als Personalentwicklerin u.a. das Führungskräfteentwicklungs-Programm (FEP) für die ept GmbH in Deutschland und arbeite im Zuge dessen seit Jahren sehr vertrauensvoll und konstruktiv mit Herrn Aggensteiner zusammen. Im Rahmen unserer kontinuierlichen Führungskräfteentwicklung bekommen wir über Herrn Aggensteiner als Trainer, regelmäßig sehr positive Rückmeldungen. Sein hoher Bezug zur Praxis und seine interaktiven Übungen werden von unseren Führungskräften sehr geschätzt. Die Trainings machen den Teilnehmer viel Spaß und die Lernerfolge sind u.a. deshalb sofort erkennbar, weil die Teilnehmer das Gelernte anhand der Tipps von Herrn Aggensteiner sofort in die Praxis umsetzen können. Schwerpunktthemen der Trainings und Workshops sind:

• Arbeitsrecht für Praktiker
• Mitarbeiterführung – Grundlagen und Vertiefungen
• Beurteilungsgespräche
• Personalauswahlen
• Kommunikation in Krisenzeiten

Zusätzlich wird Herr Aggensteiner als Coach im Rahmen von vertraulichen 1:1 Sessions für Führungskräfte im Einzelfall immer wieder engagiert. Auch hier ist das Feedback, von allen Seiten, sehr gut.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit bei den verschiedenen Themen und Herausforderung im Rahmen der kontinuierlichen Personalentwicklung bei der ept GmbH.

Gunnar Bregler, UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH

Herr Aggensteiner hat unser mittelständisches Unternehmen über 5 Jahre als Bereichsleiter im Human Resources begleitet und mitgeprägt. Hierbei war er als Interims Personal-Verantwortlicher eingesetzt. Der Fokus lag auf einer positive Unternehmenskultur und modernes Leadership. Aufgrund seiner Identifikation mit dem Unternehmen und seiner Hands-on Mentalität, war es von Anfang an eine win-win Lösung für Alle. Ganz besonders war Herr Aggensteiner für mich als Geschäftsführer, aber auch mir persönlich ein exzellenter Berater und enger Vertrauter mit hoher Fachkompetenz. Es war eine gegenseitig befruchtende Zusammenarbeit, bei der es auch mal hoch her ging und auch kontroverse Themen waren kein Tabu. Dabei war das Daily Doing immer geprägt von Respekt und dem Spaß an der Arbeit.“

Weitere Kommentare, Schreiben und Meinungen: